Chocolats de Pâques pour les salariés : quel chocolatier pour une commande CSE ?

Pâques 2027 tombe le 28 mars, une semaine plus tôt qu’en 2026 (5 avril). Si votre CSE lance une consultation, c’est maintenant qu’elle se prépare : les grands CSE envoient leur cahier des charges en octobre ou en novembre. Les autres commandent en février ou en mars.

Pour un élu qui prépare Pâques 2027 cet automne, le déroulé ressemble à ça :

1. vous fixez le nombre de bénéficiaires et le budget TTC par salarié
2. les élus goûtent, puis votent en bureau, en commission ou tous ensemble en réunion
3. nous dessinons la maquette du logo et de la boîte, vous la validez
4. nous fabriquons dans l’atelier et nous livrons avant Pâques, au siège ou sur chaque site

L’erreur que l’on voit le plus souvent, c’est de s’y prendre trop tard. Il n’y a alors plus le temps de mouler le logo du CSE, et le choix de la composition se réduit. Demandez la dégustation dès maintenant, les élus auront goûté avant de voter.

Pâques ne figure pas dans la liste des événements de l’URSSAF. Un coffret de Pâques offert par le CSE est donc exonéré de cotisations tant que le total des cadeaux et bons d’achat de l’année reste sous 200 € par salarié en 2026 (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, 4 005 €). Source : urssaf.fr, prestations du CSE exonérées sous conditions, mise à jour du 17/04/2026, consultée le 07/10/2026.

Le seuil se calcule par année civile. Des chocolats remis en mars 2027 comptent donc dans le total 2027, dont le montant dépendra du plafond de la Sécurité sociale 2027, fixé par arrêté en fin d’année. Nous mettrons cette page à jour dès sa publication.

Au-delà de ce total annuel, l’URSSAF n’exonère un cadeau que s’il est lié à un événement de sa liste (naissance, mariage, retraite, Noël, rentrée scolaire…), dans la limite de 200 € par événement. Pâques n’en fait pas partie : si le total de l’année dépasse le seuil, le coffret de Pâques est soumis à cotisations, et pour son montant entier. Faites donc le compte avec Noël et les autres cadeaux de l’année avant de fixer le budget de Pâques.

Deux points à garder en tête. Ce seuil est une tolérance de l’administration, pas une règle du Code du travail. En cas d’erreur, c’est l’employeur qui est redevable du redressement (urssaf.fr, mise à jour du 15/01/2026). Le détail de la règle est sur notre page plafond URSSAF des cadeaux CSE.

Ce résumé ne remplace pas l’avis de votre expert-comptable. Pour un cas précis (un Pâques qui s’ajoute à un Noël déjà élevé, par exemple), faites-le confirmer par un expert-comptable ou un juriste.

Le logo du CSE se moule dans le chocolat lui-même, sur un œuf, un sujet ou une tablette. Il ne se colle pas et ne s’imprime pas seulement sur la boîte. La boîte se personnalise aussi : voir le chocolat au logo du CSE.

Pour les adultes, nos coffrets sont sans alcool et faits avec une gélatine sans porc. Pour les enfants, les colis sont sans gélatine, sans fruits à coque et sans alcool, à partir de 3 ans, avec la mention « Peut contenir des traces de fruits à coque ». Ce sont les mêmes règles que pour les colis enfants de l’arbre de Noël.

Nos coffrets vont de 8 € à 50 € TTC par salarié, sans minimum de commande, et la livraison est comprise dans le prix. Le coffret se compose à partir du budget voté par le CSE, pas l’inverse.

Pour vous repérer en poids, la grille par budget est sur notre page colis de Noël CSE.

Envoyez-nous votre cahier des charges : nous répondons sur la composition, la personnalisation, le prix TTC et le calendrier, avec un devis sous 24 h. Avant le vote, les élus goûtent : la dégustation est offerte, par l’envoi d’un coffret assortiment ou par le déplacement de Mathieu.

Ce qu’il est utile d’écrire dans le cahier des charges :

• le nombre de bénéficiaires, adultes et enfants
• le budget TTC par salarié
• les adresses de livraison : siège, plusieurs sites ou domicile des salariés
• les contraintes : gélatine de porc, alcool, allergènes. Si elles ne sont pas écrites, les retours des salariés retombent sur le CSE, pas sur le fournisseur.

Envoyez votre demande de dégustation, Mathieu vous répond sous 24 h.

Pour Pâques 2026, Astral a livré le CSE d’Airbus Helicopters, à Marignane, après son Noël 2025, ainsi que Carrefour. Le CSE du CIC Nord-Ouest a commandé ses chocolats de Pâques 2025, puis il est venu visiter la chocolaterie en avril 2026.

Depuis 2021 : plus de 45 clients, en majorité des CSE, plus de 73 000 coffrets livrés, et une note de 4,9/5 sur Google.